Produzione Scientifica Franco Fraccaroli


  • M. Bertolino, D. Truxillo, F. Fraccaroli, "Age Effects on Perceived Personality and Job Performance" in JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, v. in stampa, (In corso di stampa) - vedi dettaglio
  • P. Villotti, C. Balducci, S. Zaniboni, M. Corbière, F. Fraccaroli, "An analysis of work engagement among workers with mental disorders recently integrated to work" in JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT, v. -, (In corso di stampa) - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, D. Truxillo, F. Fraccaroli, "Differential effects of task variety and skill variety on burnout and turnover intentions for older and younger workers" in EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, v. -, (In corso di stampa) - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, D.M. Truxillo, F. Fraccaroli, E. Mccune, M. Bertolino, "Who benefits from more tasks? Older versus younger" in JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, v. -, (In corso di stampa) - vedi dettaglio
  • C. Balducci, F. Fraccaroli, "Confronto tra rischio mobbing e condizioni di job strain ed effort-reward imbalance in relazione a disturbi stress-correlati: Studio nella pubblica amministrazione." in MEDICINA DEL LAVORO, v. 104, n. 1 (2013), p. 30-43 - vedi dettaglio
  • Lorenzo Avanzi, Massimo Miglioretti, Veronica Velasco, Cristian Balducci, Luca Vecchio, Franco Fraccaroli, M. Einar Skaalvik, "Cross-validation of the Norwegian Teacher's Self-Efficacy Scale (NTSES)" in TEACHING AND TEACHER EDUCATION, v. 31, (2013), p. 69-78. - DOI: 10.1016/j.tate.2013.01.002 - vedi dettaglio
  • F. Carugati, F. Fraccaroli, "Ehi ragazzi ho conosciuto il mondo" in PSICOLOGIA CONTEMPORANEA, v. 235, (2013), p. 18-23 - vedi dettaglio
  • L. Avanzi, C. Balducci, F. Fraccaroli, "Qualità della vita organizzativa nella scuola trentina. Modelli interpretativi ed esiti di un'indagine sullo stress lavoro-correlato tra gli insegnanti" in P. Calidoni (a cura di), Mettere a sistema le qualità delle scuole del Trentino, Trento (Italy): Editore Provincia Autonoma di Trento, 2013, p. 175-208. - ISBN: 9788877023490 - vedi dettaglio
  • D. M. Truxillo, D. M. Cadiz, J. R. Rineer, S. Zaniboni, F. Fraccaroli, "A lifespan perspective on job design: Fitting the job and the worker to promote job satisfaction, engagement, and performance" in ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY REVIEW, v. 2, (2012), p. 340-360. - DOI: 10.1177/2041386612454043 - vedi dettaglio
  • C. Balducci, M. Cecchin, F. Fraccaroli, W. B. Schaufeli, "Exploring the relationship between workaholism and workplace aggressive behavior: the role of job-related emotion" in PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, v. 53, n. 5 (2012), p. 629-634. - DOI: 10.1016/j.paid.2012.05.004 - vedi dettaglio
  • M. Kmicinska, S. Zaniboni, D. Truxillo, F. Fraccaroli, "Generazioni lavorative a confronto: percezioni stereotipiche verso lavoratori junior e senior" in Atti del congresso nazionale delle sezioni dell’Associazione Italiana di Psicologia: 1992-2012 Psicologia, Scienza, Società, Torino: Espress Edizioni, 2012, p. 362-363. - ISBN: 9788897412663. Atti di: AIP, Chieti, 20-23 Settembre 2012 - vedi dettaglio
  • P. Villotti, S. Zaniboni, M. Corbière, F. Fraccaroli, "Increasing social integration, decreasing stigma: the work integration model of social enterprises" in Together against stigma: changing how we see mental illness, Ottawa: Mental Health Commission of Canada, 2012, p. 42-43. Atti di: 5th International Stigma Conference, Ottawa, 4th-6th June 2012 - vedi dettaglio
  • P. Villotti, M. Corbière, S. Zaniboni, F. Fraccaroli, "Individual and environmental factors related to job satisfaction in people with severe mental illness employed in social enterprises" in WORK, v. 43, n. 1 (2012), p. 33-41 - vedi dettaglio
  • D. Truxillo, E. Mccune, M. Bertolino, F. Fraccaroli, "Perceptions of Older versus Younger Workers in Terms of Big Five Facets, Proactive Personality, Cognitive Ability, and Job Performance" in JOURNAL OF APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY, n.s., v. 2012, n. 42 (2012), p. 2607-2639. - DOI: 10.1111/j.1559-1816.2012.00954.x - vedi dettaglio
  • D. Truxillo, E. Mccune, M. Bertolino, F. Fraccaroli, "Perceptions of Older Versus Younger Workers in Terms of Big Five Facets, Proactive Personality, Cognitive Ability, and Job Performance" in JOURNAL OF APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY, v. 42, n. 11 (2012), p. 2607-2639. - DOI: 10.1111/j.1559-1816.2012.00954.x - vedi dettaglio
  • Silvia Simbula, Chiara Panari, Dina Guglielmi, Franco Fraccaroli, "Teachers’ Well-being and Effectiveness: The Role of the Interplay between Job Demands and Job Resources" in PROCEDIA: SOCIAL & BEHAVIORAL SCIENCES, v. 69, (2012), p. 729-738. - DOI: 10.1016/j.sbspro.2012.11.467 - vedi dettaglio
  • L. Avanzi, R. Van Dick, G. Sarchielli, F. Fraccaroli, "The downside of organizational identification: relations between identification, workaholism and well-being." in WORK AND STRESS, v. 26, n. 3 (2012), p. 289-307 - vedi dettaglio
  • C. Balducci, M. Cecchin, F. Fraccaroli, "The impact of role stressors on workplace bullying in both victims and perpetrators, controlling for personal vulnerability factors: a longitudinal analysis." in WORK AND STRESS, v. 26, n. 3 (2012), p. 195-212 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, C. Balducci, M. Corbiere, P. Villotti, S. Zaniboni, "Validation and utility of the Utrecht work engagement scale (UWES-9) in people with mental disorders" in 30th International congress of psychology, [S.l.: Psychology Press, Taylor & Francis, 2012, p. 497-498 -(International Journal of Psychology; VOLUME 47 ICP 2012 SUPPLEMENT ISSN 0020-7594). Atti di: ICP, Cape Town, 22nd-27th July 2012 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, C. Balducci, M. Corbiere, P. Villotti, S. Zaniboni, "Validation and utility of the Utrecht work engagement scale (UWES-9) in people with mental disorders" in INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, v. 47, (2012), p. 497-498 - vedi dettaglio
  • D. Truxillo, F. Fraccaroli, "A person centered work psychology: changing paradigms by broadening horizons" in INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, v. 2011, n. 4 (2011), p. 102-104. - DOI: 10.1111/j - vedi dettaglio
  • M. Bertolino, D. Truxillo, F. Fraccaroli, "Age as moderator of the relationship of proactive personality with training motivation, perceived career development from training and training behavioral intentions." in JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, v. vol. 32, n. no. 2 (2011), p. 248-263. - DOI: 10.1002/job.670 - vedi dettaglio
  • P. Villotti, M. Corbière, S. Zaniboni, F. Fraccaroli, "Evaluating the motivation to get and sustain employment in people with severe mental illness" in Decent work and beyond, Maastricht: Maastricht University, 2011, p. 578-578. Atti di: EAWOP, Maastricht, 25th-28th May 2011 - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, D.M. Truxillo, F. Fraccaroli, E. Mccune, M. Bertolino, "Rater’s Big Five personality affects stereotyping of older and younger workers" in Decent work and beyond, Maastricht: Maastricht University, 2011, p. 374-374. Atti di: EAWOP, Maastricht, 25th-28th May 2011 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, C. Balducci, Stress e rischi psicosociali nelle organizzazioni , Bologna: Il Mulino, 2011, 256 p. - (Aspetti della Psicologia) - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, F. Pisanu, M. Gentile, "The evaluation of learning attainment in Italy: national and regional systems" in KAOSHI YANJIU, v. 2011, n. 3 (2011), p. 26-33 - vedi dettaglio
  • C. balducci, W. Shaufeli, F. Fraccaroli, "The job demands–resources model and counterproductive work behaviour: the role of job-related affect " in EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, v. 20, n. 4 (2011), p. 467-496 - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, F. Fraccaroli, D. Truxillo, M. Bertolino, T. Bauer, "Training valence, instrumentality, and expectancy scale (T-VIES-it): factor structure and nomological network in an Italian sample" in JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING, v. vol. 23, n. no. 2 (2011), p. 133-151. - DOI: 10.1108/13665621111108792 - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, F. Fraccaroli, P. Villotti, M. Corbière, "Working plans of people with mental disorders employed in Italian social enterprises" in PSYCHIATRIC REHABILITATION JOURNAL, v. vol. 35, n. no. 1 (2011), p. 55-58. - DOI: 10.2975/35.1.2011.55.58 - vedi dettaglio
  • C. Balducci, F. Fraccaroli, W. Schaufeli, "Workplace bullying and its relation with work characteristics, personality, and post-traumatic stress symptoms: an integrated model" in ANXIETY, STRESS, AND COPING, v. 24, n. 5 (2011), p. 499-513. - DOI: 10.1080/10615806.2011.555533 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, G. Sarchielli, "Continuare a lavorare. L'invecchiamento attivo nei luoghi di lavoro" in PSICOLOGIA CONTEMPORANEA, v. 219, (2010), p. 68-73 - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, G. Sarchielli, F. Fraccaroli, "How are psychosocial factors related to retirement intentions?" in INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER, v. 31, n. 3 (2010), p. 271-285 - vedi dettaglio
  • G. Sarchielli, F. Fraccaroli, Introduzione alla psicologia del lavoro, Bologna: Il Mulino, 2010, 238 p. - (Manuali) - vedi dettaglio
  • M.T. Lo Vecchio, L. Covi, F. Fraccaroli, "Lo stage lavorativo all'estero come percorso di socializzazione al lavoro" in PROFESSIONALITÀ, v. 110, (2010), p. 21-25 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, "Perspectives from twenty-two countries on the legal environmnet for selection" in J.L. Farr, N.T. Tippins (a cura di), Handbook of employee selection, New York: Routledge/Taylor and Francis Group, 2010, p. 651-676 - vedi dettaglio
  • C. Balducci, F. Fraccaroli, W.B. Schaufeli, "Psychometric properties of the italian version of the Utrecht work engagement scale (UWES-9). A cross-cultural analysis" in EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT, v. vol. 26, n. no. 2 (2010), p. 144-150. - DOI: 10.1027/1015-5759/a000020 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, S. Zaniboni, P. Villotti, "The motivation to keep working of people with mental disorders employed in social enterprises" in Abstracts of the 27th International congress of applied psychology, Melbourne: The Australian Psychological Society Ltd, 2010, p. 376-[n.d.]. Atti di: ICAP, Melbourne, 11th-16th July 2010 - vedi dettaglio
  • C. Balducci, P. Spagnoli, V. Alfano, M. Barattucci, G. Notelaers, F. Fraccaroli, "Valutare il rischio mobbing nelle organizzazioni. Contributo alla validazione italiana dello Short Negative Act Questionnaire (S-NAQ)" in PSICOLOGIA SOCIALE, v. 5, n. 1 (2010), p. 147-167 - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, M. Corbière, F. Fraccaroli, J. Perron, "Work values of people with severe mental disorders registered in vocational programs: validation of the Work Values Questionnaire (WVQ)" in CANADIAN JOURNAL OF COMMUNITY MENTAL HEALTH, v. 29, n. 1 (2010), p. 107-122 - vedi dettaglio
  • C. Corvino, MT. Lovecchio, M. Frisanco, F. Fraccaroli, "Analizzare le competenze trasversali. Una proposta metodologica" in PROFESSIONALITÀ, v. 29, n. 106 (2009), p. 66-70 - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, D. Guglielmi, M. Depolo, F. Fraccaroli, "Contributo alla validazione della versione italiana del Retirement satisfaction inventory (RSI-it)" in BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA, v. 257, (2009), p. 13-22 - vedi dettaglio
  • C. Balducci, V. Alfano, F. Fraccaroli, "Relationship between mobbing at work and MMPI-2 personality profile, posttraumatic stress symptoms, and suicidal ideation and behavior" in VIOLENCE AND VICTIMS, v. vol. 24, (2009), p. 52-67 - vedi dettaglio
  • C. Balducci, V. Alfano, F. Fraccaroli, "Relationships between mobbing at work and MMPI-2 personality profile, post traumatic stress symptoms and suicidal ideation and behaviour" in VIOLENCE AND VICTIMS, v. vol. 24, n. no. 1 (2009), p. 52-67. - DOI: 10.1891/0886-6708.24.1.52 - vedi dettaglio
  • M. G. Ruffino, F. Loretucci, C. Balducci, G. Liotti, C. Sciarrini, F. Fraccaroli, "Stress e patologie stress-correlate: prevalenza e correlati individuali e organizzativi tra i lavoratori di una pubblica amministrazione. Indagine preliminare. " in GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA. SUPPLEMENTO, v. 31, n. 1 (2009), p. 67-68 - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, F. Fraccaroli, "Work integration for people with mental disorders employed in social enterprises implemented in Italy" in Developing people in 21st century organizations: global and local perspective, Santiago de Compostela: Consejo General de Colegios Oficiales de Psicòlogos, 2009, p. [n.d.]-[n.d.]. Atti di: EAWOP, Santiago de Compostela, 13th-16th May 2009 - vedi dettaglio
  • I. Faurie, F. Fraccaroli, A. Le Blanc, "Age et travail: des etudes sur le vieillissement au travail une approche psychosociale de la fin de la carriere professionnelle." in LE TRAVAIL HUMAIN, v. vol. 71, (2008), p. 137-172 - vedi dettaglio
  • I. Faurie, F. Fraccaroli, A. Le Blanc, "Age et travail: des Etudes sur le vieillissement au travail a' une approche psychosociale de la fin de la carriere professionnelle" in LE TRAVAIL HUMAIN, v. 71, n. 2 (2008), p. 137-172 - vedi dettaglio
  • B. Myors, F. Lievens, F. Fraccaroli, , "Broadening international perspectives on the legal environment for personnel selection" in INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, v. vol. 1, n. no. 2 (2008), p. 266-270. - URL: http://aueb.academia.edu/IoannisNikolaou/Papers/732863/Broadening_International_Perspectives_on_the_Legal_Environment_for_Personnel_Selection - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, M. Depolo, "Careers and aging work" in N. Chmiel (a cura di), An Introduction to work and organizational psychology, Oxford ; Malden, Mass. ; Carlton: Blackwell, 2008, p. 97-118 - vedi dettaglio
  • S. Zappalà, F. Fraccaroli, "Decisioni di gruppo" in N. Bonini, F. Del Missier, R. Rumiati (a cura di), Psicologia del giudizio e della decisione, Bologna: Il mulino, 2008, p. 205-224 - vedi dettaglio
  • L. Borgogni, F. Fraccaroli, "Industrial-organizational psychology in Italy" in THE INDUSTRIAL ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGIST, v. 45, n. 4 (2008), p. 63-66 - vedi dettaglio
  • al.]F. Fraccaroli [et, "International perspectives on the legal environment for selection" in INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, v. 1, n. 2 (2008), p. 206-246 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, M. Depolo, "L'attività del nucleo Fse/Pat come occasione di apprendimento organizzativo" in A. M. Ajello, M. Ambrosini, M. Depolo (a cura di), Valutare per migliorare, Bologna: Il Mulino, 2008, p. 67-80 - vedi dettaglio
  • M. Atzori, L. Lombardi, F. Fraccaroli, A. Battistelli, S. Zaniboni, "Organizational socialization of women in the Italian army: learning processes and proactive tactics" in JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING, v. 20, n. 5 (2008), p. 327-347 - vedi dettaglio
  • S. Zaniboni, G. Sarchielli, F. Fraccaroli, M. Depolo, "Partir à la retraite: facteurs «pull» et «push» lieés au travail et à la retraite" in Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l’univers du travail?, Ville de Québec: Presses de l'Université du Québec, 2008, p. 1-11. - ISBN: 9782760515307. Atti di: 15e Congrès de l’AIPTLF, Ville de Québec, 19-22 Août 2008 - vedi dettaglio
  • F. Pisanu, F. Fraccaroli, "Per un processo formativo efficace" in PROFESSIONALITÀ, v. 28, n. 100 (2008), p. 79-85 - vedi dettaglio
  • S. Zappalà, M. Depolo, F. Fraccaroli, D. Guglielmi, G. Sarchielli, "Postponing job retirement?: psychosocial influences on the preference for early or late retirement" in CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, v. vol. 13, n. no. 2 (2008), p. 150-167. - DOI: 10.1108/13620430810860558 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, S. Zaniboni, D. Guglielmi, M. Depolo, "Raisons ayant conduit au départ à la retraite, satisfaction de vie et sources de gratification: validation italienne d’un outil" in Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l’univers du travail?, Ville de Québec: Presses de l'Université du Québec, 2008, p. 1-7. - ISBN: 9782760515307. Atti di: 15e Congrès de l’AIPTLF, Ville de Québec, 19-22 Août 2008 - vedi dettaglio
  • C. Balducci, F. Fraccaroli, "Remare contro al lavoro: comportamenti controproduttivi nelle organizzazioni" in PSICOLOGIA CONTEMPORANEA, v. 2008, n. n. 210 (2008), p. 26-31 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, Apprendimento e formazione nelle organizzazioni, Bologna: Il Mulino, 2007, 288 p. - ISBN: 9788815116307 - vedi dettaglio
  • M. Giampietro, A. Battistelli, F. Fraccaroli, "Clima di gruppo, implicazione organizzativa e sentimento di cittadinanza in gruppi delle Forze Armate" in RASSEGNA DI PSICOLOGIA, v. 1, n. 1 (2007), p. 53-72 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, F. Pisanu, "Collaborazioni e dinamiche identitarie nei gruppi di apprendimento virtuali" in P. Ghislandi (a cura di), Verso la e-university. Contributi per una nuova didattica universitaria, Trento: Università degli studi di Trento, 2007, p. 617-628 - vedi dettaglio
  • M. Bertolino, F. Fraccaroli, "Forse ti assumo. La percezione di giustizia nella selezione del personale" in PSICOLOGIA CONTEMPORANEA, v. 201, (2007), p. 42-47 - vedi dettaglio
  • M. Atzori, S. Cassai, F. Fraccaroli, "I lavoratori maturi: dalla ricerca psicosociale all'intervento formativo" in M. Colasanto, F. Marcaletti (a cura di), Lavoro e invecchiamento attivo, Milano: Franco Angeli, 2007, p. 147-162 - vedi dettaglio
  • F. Pisanu, F. Fraccaroli, "Il transfer dalla formazione al lavoro: modelli teorici e misurazione" in PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE E DELLA FORMAZIONE, v. vol. 9, n. n. 3 (2007), p. 7-32 - vedi dettaglio
  • A. Ajello, A. Bulgarelli, M. Colasanto, F. Fraccaroli, F. Gagliardi, A. Vergani, "La formazione professionale in provincia di Trento. Dimensioni e performance" in M. Colasanto, L. Galetti (a cura di), Valutare la qualità, Milano: Franco Angeli, 2007, p. 89-152. - ISBN: 9788846487445 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, F. Odella, A.Vergani, M. Fontana, "La sperimentazione sul raccordo delle tre aree di valutazione" in L. Galetti, M. Colasanto (a cura di), Valutare la qualita. Gli interventi valutativi delle azioni di Fondo sociale europeo obiettivo 3 (2000-2006) della Provincia autonoma di Trento, MILANO: FRANCO ANGELI, 2007, p. 29-53. - (Lavoro e società). - ISBN: 9788846487445. - URL: http://www.francoangeli.it/ricerca/Scheda_Libro.asp?ID=15480&Tipo=Libro - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, "L'expèrience psychologique de l'incertitude au travail" in LE TRAVAIL HUMAIN, v. 70, n. 3 (2007), p. 235-250 - vedi dettaglio
  • M. Battisti, F. Fraccaroli, R. Fasol, M. Depolo, "Psychological contract and quality of organizational life. An empirical study on workers at a rest home" in RELATIONS INDUSTRIELLES, v. 62, n. 4 (2007), p. 664-689 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, A. Vergani, F. Odella, M. Fontana, "Sperimentazione sul raccordo delle tre aree di valutazione" in M. Colasanto, L. Galetti (a cura di), Valutare la qualità, Milano: Franco Angeli, 2007, p. 29-88. - (Lavoro e Società; Cod.1046.86). - ISBN: 9788846487445 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, G. Sarchielli, Temps travail et développement de carrières, Toulouse: Octarès, 2007. - ISBN: 9782915346084 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, F. Imbrioscia, M. Fontana, "Valutazione dell'attività formativa rivolta ai dirigenti scolastici" in M. Colasanto, L. Galetti (a cura di), Valutare la qualità, Milano: Franco Angeli, 2007, p. 579-600. - (Lavoro e società). - ISBN: 9788846487445 - vedi dettaglio
  • F. Pisanu, F. Fraccaroli, "Verso l'efficacia della formazione. Il Transfer dalla formazione ai luoghi di lavoro" in PROFESSIONALITÀ, v. 27, n. 97 (2007), p. 46-51 - vedi dettaglio
  • M. Corbiere, F. Fraccaroli, V. Mbekou, J. Perron, "Academic self-concept and academic interest measurement: a multi-sample European study" in EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY OF EDUCATION, v. 21, n. 1 (2006), p. 3-15 - vedi dettaglio
  • B. Almudever, S. Croity-belz, V. Hajjar, F. Fraccaroli, "Conditions d'efficience du sentiment d'efficacité personnelle dans la régulation d'une perturbation professionnelle: la dynamique du système des activités" in PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS, v. 12, n. 1 (2006), p. 151-166 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, G. Sarchielli (a cura di), "Ergonomia", di M. Noulin, Bologna: CLUEB, 2006, 165 p. - (Lexis. Biblioteca di scienze umane; 1). - ISBN: 8849125224 - vedi dettaglio
  • M. Battisti, F. Fraccaroli, "Il contratto psicologico nelle organizzazioni" in PSICOLOGIA CONTEMPORANEA, v. vol. 193, n. n. 1 (2006), p. 62-68 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, M. Corbière, J. Perron, D. Gelpe, "Analyse du questionnaire de valeurs de travail dans deux contextes linguistiques'" in La qualité de la vie au travail dans les années 2000. Actes du 13ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisation, Bologna: Clueb, 2005, p. 1018-1025. Atti di: AIPTLF, Bologna, Agosto 2004 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, R. Fasol, A. Zanutto, "Clima lavorativo e soddisfazione al lavoro del personale della Civica casa di riposo di Trento", 2005, promosso da: Civica Casa di Riposo di Trento - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, N. Rania, "Immigrati in carriera" in PROFESSIONALITÀ, v. 25, n. 89 (2005), p. 40-48 - vedi dettaglio
  • A. Battistelli, M. Depolo, F. Fraccaroli, La qualite' de la vie au travail dans les annees 2000., BOLOGNA: clueb, 2005 - vedi dettaglio
  • A. Battistelli, M. Depolo, F. Fraccaroli (a cura di), "La qualité de la vie au travail dans les années 2000. Actes du 13ème Congrès de psychologie du travail et des organisation", Bologna: CLUEB, 2005 - vedi dettaglio
  • E. Piras, F. Fraccaroli, "Les pratiques de la cohésion sociale: une perspective ethnographique" in La qualité de la vie au travail dans les années 2000. Actes du 13ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisation, Bologna: Clueb, 2005, p. 392-400. Atti di: AIPTIF, Bologna, Agosto 2004 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, Progettare la carriera, Milano: Raffaello Cortina, 2005 - vedi dettaglio
  • J. Perron, F. Fraccaroli, M. L. Pombeni, J. Daoust, "I valori lavorativi tra gli studenti delle scuole superiori: validazione di uno strumento per l'orientamento professionale" in BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA, v. 243, n. 1 (2004), p. 31-41 - vedi dettaglio
  • F. Fraccaroli, "La valutazione delle azioni di orientamento" in A. Di Fabio, V. Majer (a cura di), Il bilancio di competenze. Prospettive di approfondimento, Milano: Franco Angeli, 2004, p. 65-78. - ISBN: 8846452364 - vedi dettaglio
  • A. Vergani, F. Odella, M. Fontana, F. Fraccaroli, "La valutazione ex ante, di medio termine ed ex post di azioni formative: alcuni spunti di riflessione teorica da una sperimentazione" in RIV. RASSEGNA ITALIANA DI VALUTAZIONE, v. 8, n. 29 (2004), p. 129-148 - vedi dettaglio
  • D. Guglielmi, F. Fraccaroli, M. L. Pombeni, "Les intérets professionnels selon le modéle hexagonal de Holland: structures et différences de genre" in L'ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE, v. 33, n. 3 (2004), p. 409-427 - vedi dettaglio
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