Produzione Scientifica Silvia Gherardi


  • S. Gherardi, A. Murgia, "By hook or by croock: temporary workers between exploration and exploitation" in RESEARCH IN THE SOCIOLOGY OF ORGANIZATIONS, v. 37, (2012), p. 75-103 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Docta Ignorantia: professional knowing at the core and at the margin of a practice" in TITOLO RIVISTA NON TROVATO, (2012) - vedi dettaglio
  • S. Gherardi (a cura di), "L'arte del saper fare: donne artigiane e creatività pratica", di S. Gherardi, M. Perrotta, G. Selmi, A. Musacchio-adorisio, Milano: Ledizioni, 2012, 285 p. - (Studi organizzativi e dell'innovazione) - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Strati, Learning and Knowing in Practice-Based Studies, Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2012, 242 p. - ISBN: 9780857938541 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Murgia, "Narrazioni, lavoro e organizzazioni" in M@GM@, v. 10, n. 1 (2012) - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Why do practices change and why do they persist? Models of explanations." in P. Hager, A.A. Lee and Reich (a cura di), Practice, Learning and Change: practice-theory perspectives on professional learning, New York: Springer International, 2012 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Conoscenza e suo trasferimento nelle organizzazioni" in A. Bonaccorsi, M. Bucchi (a cura di), Trasformare conoscenza, trasferire tecnologia, Venezia: Marsilio, 2011 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Conoscenza e suo trasferimento nelle organizzazioni" in A: Bonaccorsi, M. Bucchi (a cura di), Trasformare conoscenza, trasferire tecnologia, venezia: Marsilio, 2011, p. 79-82 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Murgia, B. Poggio, "Donne, genere e lavoro" in G. Gosetti, M. La Rosa (a cura di), Lavoro e lavori. Strumenti per comprendere il cambiamento, Milano: Angeli, 2011, p. 164-176. - ISBN: 9788856841268 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, M. Perrotta, "Egg Dates Sperm: A Tale of Practice Change and its Institutionalization" in ORGANIZATION, v. vol. 18, n. 5, (2011), p. 595-614 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Organizational Learning: The Sociology of Practice" in M. Easterby-smith, M. Lyles (a cura di), The Blackwell handbook of organizational learning and knowledge management, Oxford: Blackwell Publishing, 2011, p. 43-65 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Ways of Knowing: Gender as a Politics of Knowledge?" in E. Jeanes, D. Knights, P.Y. and Martin (a cura di), Handbook of Gender, Work and Organizations, Chichester: Wiley, 2011, p. 37-49 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "‘Practising Inclusion: Diversity Matters!’" in S. Katila, J.S. Meriläinen & Tienari (a cura di), Making Inclusion Work: Experiences from Academia around the World, Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2010, p. 190-199 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Alle radici epistemologiche del genere." in A.A.V.V. (a cura di), Genere e stress lavoro-correlato: due opportunità per il 'testo unico', Roma: INAIL, 2010, p. 35-40. - ISBN: 978-88-7484-154-7 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "L’innovazione come processo continuo" in LA RIVISTA, v. 1, (2010), p. 15-29 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, M. Cozza, "Narrare la quotidianità in FBK" in A. Zanutto (a cura di), Trasformazioni. Identità istituzionale e organizzazione della ricerca: la Fondazione Bruno Kessler, Trento: FBK Press, 2010, p. 105-135. - ISBN: 9788890538902 - vedi dettaglio
  • S.Gherardi, "Telemedicine: A practice-based Approach to Technology" in HUMAN RELATIONS, v. 63, n. 4 (2010), p. 501-524 - vedi dettaglio
  • G. Corradi, S. Gherardi, L. Verzelloni, "Trough the Practice Lens: Where is the Bandwagon of Practice-based Studies Heading?" in MANAGEMENT LEARNING, v. 43, n. 1 (2010), p. 0-0 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, M. Perrotta, "Where is Induction? Profession, Peer Group and Organization in Contention" in SOCIETY AND BUSINESS REVIEW, v. 5, n. 1 (2010), p. 84-98 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "‘Introduction: The Critical Power of the Practice Lens’," in MANAGEMENT LEARNING, v. 40(2), (2009), p. 115-118 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "‘Knowing and Learning in Practice-based Studies: an Introduction’, The Learning Organization, special issue" in THE LEARNING ORGANIZATION, v. 16, n. 5 (2009), p. 352-359 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "‘Le pratiche del lavoro’, Sviluppo & Organizzazione," in SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE, v. 233, (2009), p. 42-52 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "‘Practice? It’s a Matter of Taste!’ Management Learning," in MANAGEMENT LEARNING, v. 40, n. 5 (2009), p. 535-550 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "‘Spiral Case-Study’," in A. Mills, G. Durepos, E. Wiebe (a cura di), Encyclopaedia of Case Studies Research,, New York: Sage, 2009, p. 1113-1117 - vedi dettaglio
  • Brown, A., Gabriel, Y., S. Gherardi, "‘Storytelling and Change: an Unfolding Story’," in ORGANIZATION, v. 16, n. 3 (2009), p. 323-334 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "'Community of Pratice or Practices of a Community?" in S. Armstrong, C. Fukami, (a cura di), The Sage Handbook of Management Learning, Education, and Development,, LONDON: Sage, 2009, p. 514-530 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, "Tales of Ordinary Leadership: A Feminist Approach to Experiential Learning" in PAPERS, v. 93, (2009), p. 53-65. - URL: http://ddd.uab.cat/pub/papers/02102862n93p53.pdf - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "«Aujourd'hui les plaques sont molles!» Savoir situé et ambiguïté dans une communauté de pratiques" in REVUE D'ANTHROPOLOGIE DES CONNAISSANCES, v. 2, n. 1 (2008), p. 3-35 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi (a cura di), "Apprendimento tecnologico e tecnologie di apprendimento", Bologna: Il Mulino, 2008, 308 p. - ISBN: 978-88-15-12521-7 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Dalla comunità di pratica alle pratiche della comunità: breve storia di un concetto in viaggio" in STUDI ORGANIZZATIVI, n.s., v. 10, n. 1 (2008), p. 49-72 - vedi dettaglio
  • M. Milano, S. Gherardi, E. Bruni, G.Collecchia, L. Gambarelli, P. Longoni, A. Nicolucci, M. Tombesi, E tu, come ti sei organizzato? La condivisione dell'esperienza in una comunità virtuale di Medici di Medicina Generale., Milano: Il Sole 24ore, 2008 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Strati, "Promoting Organizational Change and the Power Structures", 2008 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Situated Knowledge and Situated Action" in D. Barry, H. Hansen (a cura di), The SAGE Handbook of New Approaches in Management and Organization, London [etc.]: Sage Publications, 2008, p. 516-525. - ISBN: 9781412912181 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi (a cura di), "Storie di imprenditrici e di imprese artigiane", Milano: Franco Angeli, 2008, 245 p. - ISBN: 978-88-464-9756-7 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, ""Tales of ordinary leadership: a feminist approach to experiential learning"" in M. Reynolds, V. Russ, A Cura Di (a cura di), Handbook of experiential learning and management education, Oxford: Oxford University Press, 2007, p. 155-168 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Silli, "Agile Information Systems as a Double Dream" in K. C. Desouza (a cura di), Agile Information Systems - Conceptualization, Construction, and Management, Amsterdam [etc.]: Elsevier, 2007, p. 110-121 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Bolognini, Cultura organizzativa e cittadinanza di genere:organizzazioni a confronto, Trento: Università di Trento. Dipartimento di sociologia e ricerca sociale, 2007, 92 p. - (I quaderni di Gelso; 6) - vedi dettaglio
  • S. Gherardi. Recensione a: Regine Teulier, Philippe Lorino, "Entre connaissance et organisation: l'activité collective", in SOCIOLOGIE DU TRAVAIL, 49 (3 2007), p. 434-436 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, Gendertelling in organizations: narratives from male-dominated environments, Stockholm ; Malmö: Liber, 2007. - ISBN: 9788763002127 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, L. L. Parolin, "Knowing in a System of Fragmented Knowledge" in MIND, CULTURE, AND ACTIVITY, v. 14, n. 1-2 (2007), p. 83-102 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, P. Rossi, "La responsabilità sociale d'impresa:uno sguardo sociologico" in S. Scarponi (a cura di), Globalizzazione, responsabilità sociale delle imprese e modelli partecipativi, Trento: Università di Trento. Quaderni del dipartimento di scienze giuridiche, 2007, p. 45-75 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, R. Fasol, S. Gherardi, L'accesso ai servizi sanitari. Traiettorie, differenze, disuguaglianze, Roma: Carocci, 2007, 172 p - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, Studiare le pratiche lavorative, Bologna: Il Mulino, 2007, 227 p. - ISBN: 978-88-15-11627-7 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "'Symbolism'" in F. Malti-douglas (a cura di), Encyclopedia of Sex and Gender, DETROIT, USA: MACMILLAN REFERENCE, 2007, p. 1214-1216 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, "Tales of ordinary leadership: a feminist approach to experiential learning" in M. Reynolds, V. Russ (a cura di), The Handbook of experiential learning and management education, OXFORD: Oxford university press, 2007, p. 155-168. - ISBN: 978-0-19-921763-2 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, A. Strati, "The Passion for Knowing" in ORGANIZATION, v. 14, n. 3 (2007), p. 309-323 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D.Nicolini, A. Strati (a cura di), "The Passion for Knowing and Learning. Numero speciale di Organization", London: Sage publisher, 2007 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "A Journey beyond Institutional Knowledge: Dante's reading of the Odyssey" in P. Gagliardi, B. Czarniawska (a cura di), Management Education and Humanities, Cheltenham Northampton, Mass.: Elgar, 2006, p. 174-194 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Cittadinanza di genere e cultura organizzativa" in L. Golfarelli, M. Piazza (a cura di), Battere il tempo, Milano: Franco Angeli, 2006, p. 45-64. - (Piccola impresa & sviluppo) - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, "Feminist challenges to mainstream leadership through collective reflection and narrative" in D. Boud, P. Cressey, P. Docherty (a cura di), Productive reflection at work, London ; New York, N.Y.: Routledge, 2006, p. 181-192 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, R. Fasol, S. Gherardi, L'accesso ai servizi sanitari. Traiettorie, differenze, disuguaglianze, Roma: Carocci, 2006 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, Organizational Knowledge: The Texture of Workplace Learning, Oxford ; Malden, Mass. ; Carlton: Blackwell publishing, 2006, 265 p. - ISBN: 9781405125598 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "Actor-networks:ecology and entrepreneurs" in B. Czarniawska, T. Hernes (a cura di), Actor-network Theory and Organizing, Stockholm ; Malmö: Liber, 2005, p. 285-306 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, B. Poggio, Gender and Entrepreneurship. An ethnographic approach, London ; New York, N.Y.: Routledge, 2005. - ISBN: 9780415352284 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini (a cura di), "The Passion for Learning and Knowing: Proceedings of the 6th International Conference on Organizational Learning and Knowledge", Trento: Università degli studi di Trento, 2005, 874 p. - ISBN: 88-8843-100-X - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, ""Translating Knowledge While Mending Organizational Safety Culture"" in RISK MANAGEMENT, v. 6, (2004), p. 61-80 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, Apprendimento e conoscenza nelle organizzazioni, Roma: Carocci, 2004, 127 p. - ISBN: 884302910X - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, B. Poggio, "Doing gender, doing entrepreneurship: An ethnographic account of intertwined practices" in GENDER, WORK AND ORGANISATION, v. 11, n. 4 (2004), p. 406-427 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, B. Poggio, "Entrepreneur-mentality, gender and the study of women entrepreneurs" in JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, v. 17, n. 3 (2004), p. 256-268 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Gender citizenship in organizations" in P. Jeffcutt (a cura di), The foundations of management knowledge, London ; New York, N.Y.: Routledge, 2004, p. 231-254. - (Routledge advances in management and business studies; 23) - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Knowing as desire. Dante’s Ulysses at the end of the known world" in Y. Gabriel (a cura di), Myths, stories and organizations. Premodern narratives of our times, Oxford: Oxford university press, 2004, p. 174-194 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Strati (a cura di), "La telemedicina. Fra tecnologia e organizzazione", di Bruni, Fasol, Gherardi, Nicolini, Parolin, Strati, Roma: Carocci, 2004, 175 p - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, L. Parolin, "Telecardiologia come pratica discorsiva" in S. Gherardi, A. Strati (a cura di), La telemedicina: fra tecnologia e organizzazione, Roma: Carocci, 2004, p. 132-150 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Translating Knowledge While Mending Organizational Safety Culture" in RISK MANAGEMENT, v. 6, n. 2 (2004), p. 61-80 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, Donna per fortuna, uomo per destino. Il lavoro raccontato da lei e da lui, Milano: ETAS libri, 2003, 242 p. - ISBN: 88-453-1209-7 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Feminist Theory and Organizational Theory: a Dialogue on New Bases" in H. Knudsen, H. Tsoukas (a cura di), The Oxford Handbook of Organizational Theory: meta-theoretical perspectives, Oxford [etc.]: Oxford university press, 2003, p. 210-236 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Il sogno e il disincanto del knowledge management" in STUDI ORGANIZZATIVI, v. 1, (2003), p. 5-20 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Knowing as desiring. Mythic knowledge and the knowledge journey in communities of practitioners" in JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING, v. 15, n. 7/8 (2003), p. 352-358 - vedi dettaglio
  • D. Nicolini, S. Gherardi, D. Yanow (a cura di), "Knowing in organizations: a practice-based approach", Armonk, NY: ME Sharpe, 2003 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "L'onda lunga della razionalità limitata nella sociologia dell'organizzazione" in SISTEMI INTELLIGENTI, v. 25, n. 1 (2003), p. 73-80 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, "Pratiche di conciliazione: tra fluidità del lavoro e trappole di genere", 2003. Atti di: Convegno nazionale ed europeo CIRSDe: che genere di conciliazione, Torino, 28-29 maggio 2003. - URL: http://hal9000.cisi.unito.it/wf/CENTRI_E_L/CIRSDe/Bando-di-c/Convegno-N/index.htm - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Sapere situato e ambiguità decisionale in una comunitÓ di pratiche" in STUDI ORGANIZZATIVI, v. 3, (2003), p. 159-183 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Strati (a cura di), "The Iron Cage. Dialogues from Max Weber about Loris Cecchini's installation 'Density Spectrum Zone 1.0'. Performance by Anna Scalfi", trento: Faculty of Sociology, 2003 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, J. Marshall, A. Mills, "Theorizing gender and organizing" in S. Clegg, R. Westwood (a cura di), Debating organization, Oxford ; Malden, Mass. ; Carlton: Blackwell publishing, 2003, p. 0-0 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, "Creating and Recreating Gender Order in Organizations" in JOURNAL OF WORLD BUSINESS, v. 36, n. 3 (2002), p. 245-259 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, "En-gendering differences, transgressing the boundaries, coping with the dual presence" in A. Mills (a cura di), Gender, dentities, and the culture of organizations, London ; New York, N.Y.: Routledge, 2002, p. 21-38 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "Learning in a costellation of interconnected practices: canon or dissonance?" in JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES, v. 39, n. 4 (2002), p. 419-436 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "Learning the Trade. A Culture of Safety in Practice" in ORGANIZATION, v. 9, n. 2 (2002), p. 191-223 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Organizational learning" in A. Sorge (a cura di), Organization, London: Thomson Learning, 2002, p. 419-431 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Poggio, "Creating and recreating gender in organizations" in JOURNAL OF WORLD BUSINESS, v. 36, (2001), p. 245-259 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "From organizational learning to practice-based knowing" in HUMAN RELATIONS, v. 54, n. 1 (2001), p. 131-139 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, B. Poggio, "Genere e imprenditorialità: come la piccola impresa riproduce la maschilità egemone" in HAMLET, v. 24, (2001), p. 0-0 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "Il pensiero pratico: una etnografia dell'apprendimento" in RASSEGNA ITALIANA DI SOCIOLOGIA, v. 2001, n. 2 (2001), p. 231-256 - vedi dettaglio
  • J. Webster, J. Wickham, G. Collins, S. Gherardi, B. Poggio, H. Shapiro, H. Jacobsen, I. Vidal, "Innovations in Information Society Sectors – Implications for Women’s Work, Expertise and Opportunities in European Workplaces", Dublin: Trinity college, 2001, promosso da: European Commission - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Lippi, "La traslazione come metodo e come metafora" in F. Battistelli (a cura di), La cultura delle amministrazioni pubbliche tra retorica ed innovazione, Milano: Franco Angeli, 2001, p. 167-186 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, "Omega's story: the heterogeneus engineering of a gendered professional self" in M. Dent, S. Whitehead (a cura di), Managing Professional Identities: Knowledge, Performativity and the 'New' Professional, London ; New York, N.Y.: Routledge, 2001, p. 174-198 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "On Becoming an 'Energy Efficient Company" in K. Green, P. Groenewegen, P. S. Hofman (a cura di), Ahead of the Curve, Cases of Innovation in Environmental Management, Dordrecht ; Boston ; New York, N.Y.: Kluwer academic, 2001, p. 225-240 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Organizational Learning" in International Encyclopedia of the Social and Behavioral Sciences, Amsterdam [etc.]: Elsevier, 2001, p. 0-0 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "The Sociological Foundations of Organizational Learning" in M. Dierkes, J. Child, I. Nonaka (a cura di), Handbook of Organizational Learning, Oxford [etc.]: Oxford University Press, 2001, p. 35-60 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Utopian/Dystopian Images: the non-place of female subjectivity and the colonization of dreams" in C. Iovat (a cura di), Utopier oc distopier, Stockholm: Center for gender studies, 2001, p. 5-10 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, B. Poggio, All'ombra della maschilità. Storie di genere e di impresa, Milano: Guerini e associati, 2000 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Cittadinanza organizzativa, cittadinanza di genere e discorsi civici dentro e fuori dalle organizzazioni" in M. Ambrosini, B. Beccalli (a cura di), Sociologia del Lavoro dell'organizzazione e dell'economia. Lavoro e nuova cittadinanza. Cittadinanza e nuovi lavori, Milano: Franco Angeli, 2000, p. 111-128 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, "Imparare il mestiere, imparare il genere.", 2000 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "La pratica quale concetto fondante di un rinnovamento nello studio dell'apprendimento organizzativo" in STUDI ORGANIZZATIVI, v. 1, n. 1 (2000), p. 55-71 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Jacobsonss, "Managerialese as the Latin of our Times: Reforming Italian Public Sector Organizations" in SCANDINAVIAN JOURNAL OF MANAGEMENT, v. 4, n. 4 (2000), p. 0-0 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Organizational Learning" in M. Zeleny (a cura di), Information Technology in Business, London: International Thomson business, 2000, p. 230-239 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Practice-based theorizing on learning and knowing in organizations: An introduction" in ORGANIZATION, v. 7, n. 2 (2000), p. 211-223 - vedi dettaglio
  • E. A. Bruni, S. Gherardi, B. Poggio, "Processi socio-tecnici e dinamiche di genere: donne, uomini e nuove tecnologie nella new economy.", 2000 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "The Organizational Learning of Safety in Communities of Practice" in JOURNAL OF MANAGEMENT INQUIRY, v. 9, n. 1 (2000), p. 7-18 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "To Transfer is to Transform: the Circulation of Safety Knowledge" in ORGANIZATION, v. 7, n. 2 (2000), p. 329-348 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Lippi (a cura di), "Tradurre le riforme in pratica", Milano: Cortina, 2000 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Where learning is: Metaphors and situate learning in a planning group" in HUMAN RELATIONS, v. 53, (2000), p. 1057-1080 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "A Symbolic Approach to Competence Development" in HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT INTERNATIONAL, v. 2, n. 4 (1999), p. 313-334 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Lippi, "Da burocrati a professionisti: carriera," in F. Cerase (a cura di), La nuova dirigenza pubblica, Roma: Carocci, 1999, p. 0-0 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, F. Odella, "How People Learn in Organizations" in R. Wilson, R. Rosenfeld (a cura di), Managing Organizations:Texts, Readings, and Cases, MAIDENHEAD: Mac Graw Hill, 1999, p. 121-131. - ISBN: 9780077076436 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, A. Lippi, "Ívningar i Ekonomistyrning - oversõttningen av f oretagsmetoder till den offenliga sektorn" in KOMMUNAL EKONOMI OCH POLITIK, v. 2, n. 3 (1999), p. 43-67 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "La circolazione delle innovazioni come processo di traslazione." in STUDI ORGANIZZATIVI, v. 1999, n. 2 (1999), p. 195-218 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "'Learning As Problem-Driven Or Learning In The Face Of Mystery" in ORGANIZATION STUDIES, v. 1, (1999), p. 101-124 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Learning to Change in a Public Administration: an Anti-Heroic Story" in MBA, v. 3, (1999), p. 24-29 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Man-Made Disasters 20 Years Later: Critical Commentary" in HEALTH RISK & SOCIETY, v. 1, n. 2 (1999), p. 233-239 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. Turner, "Real Men Don't Collect Soft Data" in S. Gherardi, R.G Burgess (a cura di), QUALITATIVE RESEARCH, LONDON: SAGE, 1999, p. 103-119 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, B. A. Turner, "Real men don't collect soft data" in M. Pina I Cuhna, C. Marquez (a cura di), Readings in Organization Science, Lisboa: ISPA, 1999, p. 323-360 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, F. Odella, "What Do You Mean By Safety? Conflicting Perspectives on Accident Causation and Safety Management in a Construction Firm" in JOURNAL OF CONTINGENCIES AND CRISIS MANAGEMENT, v. 7, n. 4 (1999), p. 202-213 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, R. Holti, D. Nicolini, When technological innovation is not enough, Trento: Università di Trento. Dipartimento di sociologia e ricerca sociale, 1999, 78 p. - (dipartimento di sociologia e ricerca sociale; 24) - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "A Cultural Approach to Disaster." in JOURNAL OF CONTINGENCIES AND CRISIS MANAGEMENT, v. 6, n. 2 (1998), p. 80-83 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, "Apprendimento come partecipazione ad una comunità di pratiche" in SCUOLA DEMOCRATICA, v. 1, n. 2 (1998), p. 247-264 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, "Competence - the Symbolic Passe-partout to Change - in a Learning Organization." in SCANDINAVIAN JOURNAL OF MANAGEMENT, v. 14, n. 4 (1998), p. 373-393 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, Il genere e le organizzazioni, Milano: Cortina, 1998, 325 p. - ISBN: 9788870784787 - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, D. Nicolini, F. Odella, "Learning from the Ground: Management and Practice of Safety Inside a Construction Firm" in Scos Conference 1998: SCOS, 1998. Atti di: SCOS Conference, Los Angeles, 1998. - URL: http://www.anderson.ucla.edu/research/conferences/scos/papers/gherard.htm - vedi dettaglio
  • S. Gherardi, M. Easterby-smith, R. Snell, "Organizational learning and learning organization : Diverging communities of practice?" in MANAGEMENT LEARNING, v. 1998, n. 3 (1998), p. 259-272 - vedi dettaglio
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